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团队管理

团队管理用于管理企业成员、工作空间、角色权限、算力分配和退出审批,是企业协作、权限隔离和资源分配的核心页面。

井云团队
井云团队2026-06-27 (更新于 2026-06-28)
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团队管理用于管理企业成员、工作空间、角色权限、算力分配和退出审批,是企业协作、权限隔离和资源分配的核心页面。

你可以在这里做什么

目标怎么做结果在哪里
管理团队成员在「团队成员」邀请、筛选、分配角色或算力团队成员列表
创建工作空间在「空间管理」点击「创建空间」空间管理
配置角色权限在「团队角色」新增或编辑角色团队角色
邀请新成员生成邀请链接并发送给成员邀请弹窗 / 团队成员
处理退出申请在「申请审批」批准或拒绝申请申请审批

一、管理团队成员

适合管理员查看团队成员、按工作空间筛选成员、邀请新成员、分配角色和分配算力。

操作步骤

  1. 进入「设置」→「团队管理」。
  2. 打开「团队成员」。

图片展示的是团队管理中“团队成员”页面。页面上方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”等标签,当前选中“团队成员”。下方有“全部空间”下拉框、“搜索成员”搜索框和“邀请”按钮。下方表格显示“成员”“角色”“用户ID”“操作”等列,当前暂无团队成员数据。该图片与文档中成员管理相关,直观呈现了团队成员管理界面。
图片展示的是团队管理中“团队成员”页面。页面上方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”等标签,当前选中“团队成员”。下方有“全部空间”下拉框、“搜索成员”搜索框和“邀请”按钮。下方表格显示“成员”“角色”“用户ID”“操作”等列,当前暂无团队成员数据。该图片与文档中成员管理相关,直观呈现了团队成员管理界面。

  1. 通过工作空间筛选或搜索成员。
  2. 点击「邀请」生成邀请链接。

该图片展示的是团队管理流程里的邀请成员界面,对应上下文里“点击「邀请」生成邀请链接”及“可为邀请链接预设角色”的步骤,界面中有可选的预设角色,已选中“管理员”选项,下方设有蓝色的“生成邀请链接”按钮,右下角还有“取消”按钮,用于完成生成邀请链接前的角色预设操作,是邀请新成员加入团队的关键操作界面。
该图片展示的是团队管理流程里的邀请成员界面,对应上下文里“点击「邀请」生成邀请链接”及“可为邀请链接预设角色”的步骤,界面中有可选的预设角色,已选中“管理员”选项,下方设有蓝色的“生成邀请链接”按钮,右下角还有“取消”按钮,用于完成生成邀请链接前的角色预设操作,是邀请新成员加入团队的关键操作界面。

  1. 可为邀请链接预设角色。
  2. 将邀请链接发送给新成员。

图片展示的是团队邀请界面,标题为“团队邀请”,提示收到一个新工作空间邀请。界面中显示邀请者为“q'q'q”,邀请人为User_9648。下方有“加入须知”,说明加入团队后离队申请需管理员批准,离队时团队内算力余额可能被回收。底部有一个蓝色的“接受邀请并加入”按钮。该图片与文档中“将邀请链接发送给新成员”内容相关,是新成员收到的团队邀请示例。
图片展示的是团队邀请界面,标题为“团队邀请”,提示收到一个新工作空间邀请。界面中显示邀请者为“q'q'q”,邀请人为User_9648。下方有“加入须知”,说明加入团队后离队申请需管理员批准,离队时团队内算力余额可能被回收。底部有一个蓝色的“接受邀请并加入”按钮。该图片与文档中“将邀请链接发送给新成员”内容相关,是新成员收到的团队邀请示例。

  1. 成员加入后,在列表中为其分配角色或算力。

图片展示的是团队管理中成员管理界面。表格中显示成员为User_5049,角色为“未分配”,用户ID为a36b401b-a87e-4788-8e99-73b11909e623。右侧“操作”列有“分配角色”按钮。该图片与上下文紧密相关,上下文提到成员加入后需为其分配角色或算力,此图直观呈现了分配角色的操作界面,帮助用户了解如何为成员分配角色。
图片展示的是团队管理中成员管理界面。表格中显示成员为User_5049,角色为“未分配”,用户ID为a36b401b-a87e-4788-8e99-73b11909e623。右侧“操作”列有“分配角色”按钮。该图片与上下文紧密相关,上下文提到成员加入后需为其分配角色或算力,此图直观呈现了分配角色的操作界面,帮助用户了解如何为成员分配角色。

成员管理建议

管理动作适合场景
邀请成员新员工、外包人员、合作伙伴加入
分配角色控制成员能用哪些功能和资源
分配算力给成员独立使用 AI 生成能力的额度
移除成员成员离职、项目结束或权限收回

二、管理工作空间

适合企业按项目、部门、客户或业务线隔离素材、资产和成员权限。

图片展示的是团队管理中空间管理页面。页面上方有“团队管理”标题,下方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”四个标签,当前选中“空间管理”。右侧有一个蓝色“+ 创建空间”按钮。下方表格中显示一个空间信息,空间名称为“q'q'q”,描述为“钱钱钱”,我的角色是“Owner”,成员数为1人,创建时间为2026年6月13日。该图片与上下文介绍的空间管理功能相契合,直观呈现了空间管理页面及空间信息展示情况。
图片展示的是团队管理中空间管理页面。页面上方有“团队管理”标题,下方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”四个标签,当前选中“空间管理”。右侧有一个蓝色“+ 创建空间”按钮。下方表格中显示一个空间信息,空间名称为“q'q'q”,描述为“钱钱钱”,我的角色是“Owner”,成员数为1人,创建时间为2026年6月13日。该图片与上下文介绍的空间管理功能相契合,直观呈现了空间管理页面及空间信息展示情况。

操作步骤

  1. 打开「空间管理」。
  2. 点击「创建空间」。

图片展示的是“创建工作空间”界面。界面上方显示“创建工作空间”,下方提示为团队创建新的协作空间,数据将相互隔离。有“空间名称”和“描述(可选)”输入框,分别用于填写空间名称和描述信息。界面右下角有“取消”和“确认创建”按钮。该图片与文档中团队管理工作空间的创建操作相关,是创建新工作空间时的操作界面示例。
图片展示的是“创建工作空间”界面。界面上方显示“创建工作空间”,下方提示为团队创建新的协作空间,数据将相互隔离。有“空间名称”和“描述(可选)”输入框,分别用于填写空间名称和描述信息。界面右下角有“取消”和“确认创建”按钮。该图片与文档中团队管理工作空间的创建操作相关,是创建新工作空间时的操作界面示例。

  1. 填写空间名称和描述。
  2. 保存后在空间列表中查看。
  3. 选择空间后,可以查看该空间成员和角色。
  4. 对不再参与的空间,可按权限进行离开或管理。

空间规划建议

空间划分方式适合情况
按部门市场部、设计部、销售部各自协作
按项目不同项目资料和资产需要隔离
按客户服务多个客户,避免素材混用
按业务线品牌、电商、GEO、短视频独立运营

三、配置团队角色和权限

适合企业需要精细控制成员能查看什么、上传什么、删除什么、使用哪些 AI 能力和智能体分类。

操作步骤

  1. 打开「团队角色」。

图片展示的是团队管理中“团队角色”页面。页面上方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”四个选项卡,当前选中“团队角色”。下方表格中显示“管理员”角色,其权限包括GEO、香蕉绘画、AI模特换图、小红书智能助手、数字人等,右侧有“操作”按钮。该图片与上下文紧密相关,直观呈现了团队角色管理界面,为后续进行角色新增、权限设置等操作提供参考。
图片展示的是团队管理中“团队角色”页面。页面上方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”四个选项卡,当前选中“团队角色”。下方表格中显示“管理员”角色,其权限包括GEO、香蕉绘画、AI模特换图、小红书智能助手、数字人等,右侧有“操作”按钮。该图片与上下文紧密相关,直观呈现了团队角色管理界面,为后续进行角色新增、权限设置等操作提供参考。

  1. 点击「新增角色」。

图片展示的是团队管理中创建角色的界面。界面上方显示“创建角色,定义角色名称和权限范围”。下方有“角色名称”输入框,示例为“如:设计师”。权限配置部分分为“AI能力权限”和“智能体分类权限”,每个权限前有勾选框,如AI文章分段、AI绘画等。界面底部有“取消”和“保存”按钮。该图片与上下文紧密相关,是“新增角色”操作步骤中填写角色名称及勾选权限范围的展示。
图片展示的是团队管理中创建角色的界面。界面上方显示“创建角色,定义角色名称和权限范围”。下方有“角色名称”输入框,示例为“如:设计师”。权限配置部分分为“AI能力权限”和“智能体分类权限”,每个权限前有勾选框,如AI文章分段、AI绘画等。界面底部有“取消”和“保存”按钮。该图片与上下文紧密相关,是“新增角色”操作步骤中填写角色名称及勾选权限范围的展示。

  1. 填写角色名称,例如设计师、运营、审核员、项目管理员。
  2. 勾选权限范围。
  3. 保存角色。
  4. 回到「团队成员」,给成员分配对应角色。

权限类型说明

权限类型作用
AI能力权限控制成员能使用哪些插件或 AI 功能
智能体分类权限控制成员能访问哪些智能体分类
资产管理权限控制查看、上传、编辑、删除资产
素材管理权限控制查看、上传、编辑、删除素材

角色设计建议

角色推荐权限
设计师素材上传、图片工具、资产查看
运营图文创作、发布、资产查看
内容审核资产查看、发布前检查,不给删除权限
管理员成员、空间、角色、算力管理权限

四、处理退出申请和算力回收

适合成员申请退出团队,管理员需要审批并决定是否回收成员在团队内的算力余额。

图片展示的是团队管理中“申请审批”页面。页面上方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”四个选项卡,当前选中“申请审批”。下方表格中显示申请人是User_5049,剩余算力为0,原因栏显示“未说明”,右侧有两个操作按钮,分别是蓝色的“批准”和红色的“驳回”。该图片与上下文介绍的处理退出申请和算力回收的操作步骤相关,直观呈现了查看成员退出申请及操作的界面。
图片展示的是团队管理中“申请审批”页面。页面上方有“团队成员”“空间管理”“团队角色”“申请审批”四个选项卡,当前选中“申请审批”。下方表格中显示申请人是User_5049,剩余算力为0,原因栏显示“未说明”,右侧有两个操作按钮,分别是蓝色的“批准”和红色的“驳回”。该图片与上下文介绍的处理退出申请和算力回收的操作步骤相关,直观呈现了查看成员退出申请及操作的界面。

操作步骤

  1. 打开「申请审批」。
  2. 查看成员提交的退出申请和原因。
  3. 如同意退出,点击批准。
  4. 根据实际情况填写回收算力数量。
  5. 确认后成员将退出相关工作空间。
  6. 如不同意,选择拒绝申请。

审批建议

  1. 成员离职或项目结束时,先确认其负责的资产是否已交接。
  2. 回收算力前确认成员是否还有正在执行的任务。
  3. 审批后检查工作空间成员列表是否已更新。

五、常见问题

为什么我看不到创建空间或角色入口?

通常是当前账号不是管理员,或没有团队管理权限。需要联系团队管理员开通对应权限。

邀请链接可以指定角色吗?

可以。生成邀请链接前可选择预设角色,新成员通过该链接加入后会带上对应角色设置。

工作空间和团队是什么关系?

团队是成员组织,工作空间是协作和资源隔离单元。一个团队可以有多个工作空间。

成员看不到某个功能怎么办?

先检查成员所在工作空间,再检查其角色是否勾选了对应 AI 能力、智能体分类、资产或素材权限。

分配算力后可以收回吗?

离队审批中可以回收成员部分或全部算力。日常算力分配和回收规则以当前系统配置为准。

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